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开展职业培训 助力高效发展——百甲科技成功举办“2022春季培训班”

发布时间: 2022年02月22日 09:04    来源:中煤百甲重钢    阅读次数:1043    [返回]

为搭建企业内部培训工作沟通、交流、分享平台,提升管理者的专业能力和综合素质,由百甲科技人力资源部主办的2022春季培训班近日圆满落幕。此次培训班为期5天,总公司及各分子公司管理岗位500余名学员通过线上线下同步方式参加了培训。

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董事长刘甲铭作培训动员大会讲话




【精心设计课程 学习内容系统化】

培训班在培训内容系统化上不断开拓创新,包括安全政策解读、专业施工技术、员工自我提升等方面。

一是把安全工作摆在首要位置。学习解读最新版的《安全生产法》,引导所有学员树立安全生产、安全施工大于天的责任意识。

二是强化专业技能的提升。打铁还需自身硬,组织学习管桁架施工技术、光伏建筑一体化关键技术及施工现场的质量管控。

三是提升全体学员自我修养及个人职业生涯的规划。没有方向的船,任何方向吹来的风都是逆风。引导所有学员在如何做好一名合格员工的同时,做好职业规划,发己所长,为百甲高质量发展发挥各自的助推剂作用。

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【注重需求对接 培训管理精细化】

本次培训班重实践、强需求,注重精细化服务,干货满满。培训开始前,为充分了解学员的培训需求,广泛开展各部门调研,得到分子公司的积极响应,在需求调研基础上,精心安排课程。培训结束后,整理学员关于学习方式、学习内容方面的问题,提出优化方案。



【利用线上优势 培训形式高效化】

利用钉钉线上培训系统,把优质培训资源分享给更多的学员。本次培训班共吸引500余名学员参训,为更多的一线管理者赋能。考虑到疫情防控及施工现场不便组织集中学习的实际情况,设置直播回看,不受时间空间的限制,促进学员碎片化学习时间的高效利用。


此次春季培训班,通过生动有效的案例,讲师风趣幽默的讲解,传承了很多高效实用的施工方法,提升了全体学员的归属感,学员们纷纷表示,通过参加此次培训班,受益匪浅。在以后的工作中,将积极将学到的培训知识转化为工作能力和发展动力,助推百甲科技的高速发展。

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